30 jun. 2009

Acto de trans mari bolleras en Getafe (Madrid)

PRIDE 2009 CARROZA CGL

Marcha del Orgullo Gay en Barcelona.


Bandera gay ondeando en el Ayuntamiento de Barcelona, ayer.
Foto: Ricard Cugat

El periódico de Cataluña 29/06/2009

ENCUENTRO LÚDICO REIVINDICATIVO EN LA CAPITAL CATALANA.


Miles de manifestantes animan la primera gran marcha gay de Barcelona.

• El desfile del orgullo homosexual abarrotó la calle de Sepúlveda en ruta hasta la plaza de Espanya.
• La movilización se convirtió en una gran fiesta que atrajo a simpatizantes y vecinos del Eixample.

Artículo de David Placer
BARCELONA

Los empresarios del ocio gay del Eixample lograron una convocatoria masiva que reunió ayer por la tarde a unas 12.500 personas, según la Guardia Urbana, en el primera gran desfile del orgullo gay de Barcelona, que también congregó desde la mañana a otro numeroso grupo en la plaza de Espanya. Los organizadores calcularon que unas 35.000 personas participaron en total en el encuentro, que terminó esta madrugada en la avenida de Maria Cristina.
La marcha, que partió con una veintena de coloridas carrozas desde la plaza de la Universitat hasta la de Espanya, logró reunir a homosexuales, lesbianas, familias y vecinos del Eixample que aplaudieron la cita, más parecida a un carnaval que a una manifestación reivindicativa.
La movilización fue encabezada por el segundo teniente de alcalde Ricard Gomà, el concejal de Gràcia, Guillem Espriu, y el portavoz del PSC, Miquel Iceta, que mostraron la pancarta: «Tus derechos, nuestros derechos, los derechos humanos». Los partidos políticos IC-V, PSC, ERC y CDC, que contó con una carroza bautizada «Convergays», también quisieron apoyar la cita.
Detrás de ellos, los participantes de las carrozas fueron bailando samba y música tecno, con disfraces exhuberantes, poca ropa y con plumas que decoraron sus trabajados cuerpos de gimnasio. Al final de la marcha, la Guardia Urbana detuvo a un joven de 24 años que se subió en una carroza y comenzó a agredir a los animadores.

UNA INMENSA MINORÍA / El Front d’Alliberament Gai de Catalunya ha celebrado en los últimos 30 años marchas por los derechos de los homosexuales, pero la cita de ayer, impulsada por el ocio nocturno, logró una concurrencia que colapsó la calle de Sepúlveda. El Front d’Alliberament se ha mostrado contrario a esta convocatoria por considerar que tiene un marcado carácter mercantilista.
La marcha discurrió en medio de un ambiente festivo y observada con cierto asombro por los vecinos desde sus balcones. «No tengo nada en contra de ellos y por eso traje a mis hijos pequeños. Pero si tuvieran 12 años no los traería, porque tampoco quiero hacer nada para que esto parezca algo positivo para ellos», explicó un vecino de Sant Antoni que bajó con su esposa a ver la marcha.
Juan Carlos Gràcia, de 34 años, un asistente que caminó envuelto con la bandera gay, cree que, pese al camino ganado contra la homofobia, este tipo de actos todavía son necesarios. «Necesitamos hacernos más visibles y que la sociedad vea que somos una minoría, pero una inmensa minoría», declaró. Uno de los organizadores del encuentro, David Martí, explicó que el desfile tenía como propósito «normalizar los nuevos modelos de familia».
Pero los éxitos de la fiesta se concentraron en otros lugares. Un coche descapotable mostraba a un ¿travesti? ¿transexual? con un escultural cuerpo de mujer que bailaba samba y que recibió como nadie aplausos y felicitaciones.
En la fiesta final, en la plaza de Espanya, el dúo Barb@zul, de estética bear, interpretó con gran éxito un himno gay especialmente compuesto para la ocasión.

40 años de la revuelta gay.


Stonewall lanzaba hace 40 años la revuelta gay.

Artículo de Luis Torres de la Llosa – Nueva York (AFP)

"Cuando la policía intentó dispersarnos, nos lanzamos contra ellos: el momento había llegado", cuenta Martin Boyce, un 'ex' de la rebelión de Stonewall, donde nació hace 40 años la revolución gay.
El Stonewall Inn es el bar del Greenwich Village de Nueva York donde durante cinco noches del verano de 1969 surgieron protestas a veces violentas contra las razias de la policía contra los homosexuales. "Fue una cita con el destino para cada uno de nosotros", dice a la AFP Boyce, que entonces tenía apenas 16 años. "Cuando vi a todas esas locas peleando, pensé por un segundo: ¡Ésto es como el ejército sagrado de Tebas!".
La revolución estaba de moda tras las protestas estudiantiles de 1968 y los movimientos por los derechos de los negros o contra la guerra de Vietnam. "Los hippies y los Black Panthers odiaban a la policía, y de alguna forma nos sumamos a ese sentimiento", dice Robert Bryan, de 63 años, otro "veterano" de Stonewall. La noche del 28 de junio de 1969 era calurosa y había luna llena. "Era un viernes, todo el mundo había salido", recuerda Bryan, que en aquel entonces trabajaba para un banco y luego pasó al sector de la moda. En el Stonewall, unos 200 jóvenes, incluyendo 'drag queens' y algunas lesbianas, se divertían en el único bar gay con pista de baile de la ciudad, cuando cayó la policía para un control del local entonces en manos de la mafia. "Las cosas se fueron saliendo de control", explica Bryan. Afuera sobre Christopher Street se juntaron gays solidarios. Los enfrentamientos dejaron 13 detenidos y cuatro policías heridos, según la prensa local.

Las cuatro noches siguientes también hubo protestas, igualmente reprimidas, pero el movimiento de emancipación gay había nacido. Desde entonces, cada año, Nueva York celebra la fecha con un desfile del Orgullo Gay, previsto el próximo domingo en la Quinta Avenida. Una exposición especial sobre Stonewall fue presentada en la biblioteca pública de Nueva York, donde los cineastas Kate Davis y David Heilbroner mostraron fragmentos de un documental que difundirá el canal PBS en 2010.

Movimientos de emancipación homosexual existieron mucho antes de Stonewall en Occidente. Algunos se remontan a finales del siglo XIX, como los impulsados en Alemania por Adolf Brand o Magnus Hirschfeld y más tarde en Estados Unidos, como la 'Sociedad Mattachine', nacida en 1950. Pero eran elitistas o marginales. "Stonewall cambió un movimiento pequeño en uno masivo, y lo colocó para siempre en en el mapa de la política norteamericana", dijo David Carter, autor del libro 'Stonewall: las protestas que desencadenaron la Revolución gay'.

Sin embargo, a pesar de haber encendido la mecha, Nueva York hoy ya no está a la vanguardia. Una legislación sobre el matromonio homosexual sigue esperando la aprobación en el Senado local y la vida nocturna gay de Manhattan quedó desplazada por las de Londres, Berlín, Ámsterdam, Madrid, Barcelona, Sídney o Buenos Aires.

"Ahora hay bares gay en todas partes, pero no es tan salvaje", asegura Robert Bryan, que recuerda los años 70 de "destape" en Manhattan tras Stonewall, antes de la epidemia de SIDA en los 80. "En Christopher Street estacionaban camiones cerca de la vía rápida del oeste, se dejaban abiertos por la noche. Venían cientos de hombres, era una gran orgía. Y eso sucedía todas las noches". "Después, fueron los muelles abandonados, y los bares S&M o 'leather' del meatpacking district", ahora convertido en zona residencial llena de tiendas exclusivas y sin carácter.
"Cuarenta años después de Stonewall, uno puede pensar que el derecho de los gays a casarse ya debería ser una legislación federal", deplora Yvonne Ritter, transexual de 58 años, actualmente enfermera para pacientes con SIDA. El 27 de junio de 1969, Yvonne cumplió 18 años y al día siguiente se puso un vestido de su madre para festejarlos como mujer en el Stonewall, cuando estallaron los incidentes. "Fui un engranaje en un mecanismo que ayudó a cambiar las actitudes y la opiniones en el mundo", asegura Ritter. "Y queda mucho camino por recorrer".

Tomado de la web del GAG (Grupo de Amigos Gays)

26 jun. 2009

VIH-Sida. Diagnóstico positivo



VIH: ¿Que hacer ante un diagnóstico positivo?

Estoy asustado y tengo miedo. ¿Puedo hacer algo para afrontar esta situación?
El solo hecho de saber que estás infectado por el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) puede hacer que afloren en tí muchos miedos. Una manera de luchar contra esos miedos es informarte y aprender todo lo que puedas sobre la enfermedad. Tener conocimiento acerca de la infección por el VIH y del síndrome de inmunodeficiencia adquirida (SIDA) también te ayudará para cuidarte de la mejor manera posible. Puedes luchar para vencer tus preocupaciones acerca de la infección por el VIH moviéndote con información segura. A pesar de que tus amigos y/o la familia te pueden dar consejo, la mejor información proviene de tu médico o de tu asesor psicológico. Otra fuente informativa muy útil la constituyen las asociaciones de lucha contra el Sida o las que prestan servicios a los seropositivos. No permitas que los sentimientos que has desarrollado en el pasado, referidas a tu conducta, tu estilo de vida o la posibilidad de que puedas haber transmitido el VIH a otras personas, te condicionen a la hora de intentar obtener ayuda e información.

¿Qué puedo hacer para ayudarme?
La buena noticia respecto de la infección por el VIH es que el tratamiento temprano está ayudando a que personas con esta infección vivan por más tiempo y lleven vidas más saludables.
Ahora bien, es normal que sientas tristeza, ansiedad y miedo al comienzo cuando te enteras de que has resultado positivo en la prueba para la infección por el VIH. Sin embargo, si tiene dificultad para dormir, comer o concentrarse, o si tiene ideas suicidas, háblalo con tu médico o con tu consejero psicológico. Si está deprimido o si se siente ansioso, el tratamiento también puede ayudarte a que te sientas mejor. Si te informan que eres seropositivo al VIH puedes permitirte el sentirte asustado. Esto es comprensible y aceptable. Pero no permitas que ese miedo te impida hacer todo lo que puedas para ayudarte a ti mismo.

Aquí te reseñamos algunas cosas que puedes hacer:

Házte revisiones médicas a intervalos regulares de tiempo, incluso si te sientes bien.
Ponte de acuerdo con tu médico para saber con qué frecuencia debes visitarte.

Usa lubricante de base acuosa y condones de látex para todas las penetraciones. Practica siempre tus relaciones siguiendo las normas del "sexo seguro". ¡Si no sabes cómo hacerlo consulta! Tu médico, las asociaciones y este blog te pueden facilitar esta información.

Ayuda a tu cuerpo a combatir la infección tomando menos bebidas alcohólicas y fumando menos o, si puedes, déjalos por completo.

Come siguiendo una dieta balanceada.

Intenta hacer ejercicio con regularidad.

Duerme lo suficiente.

Determina los factores causantes de estrés en tu ambiente hogareño y en tu trabajo. Posibilita la disminución de ese estrés.

No compartas jeringas para inyectarte drogas y/o esteroides, tampoco uses agujas sin desinfectar para abrirte agujeros en el cuerpo, para ponerte adornos o para hacerte tatuajes.

Procura establecer revisiones dentales con regularidad; recuerda que los sangrados de las encías aumentan el riesgo de posible transmisión del VIH.

Intenta trabajar como voluntario para una organización de lucha contra el SIDA. Hacerle frente a tus miedos de una forma práctica puede ser una buena forma para ayudarte a afrontarlos.


¿Quién debe saber que estoy infectado por el VIH?
Si has tenido un resultado positivo en tu prueba para el VIH debes, siempre que sea posible, informárselo a tus parejas sexuales pasadas y actuales. Así les facilitarás también la posibilidad de hacerse la prueba. Respecto a cualquier pareja sexual futura recuerda que puedes tener sexo siguiendo las normas del "sexo seguro" optando por comentar tu resultado positivo, en el momento en que lo creas conveniente. Si en el momento de saberlo mantienes una relación íntima posiblemente sea conveniente que hables con tu médico o con tu asesor psicológico para saber cómo explicarle ese resultado a tu pareja.

Es conveniente que tanto tu médico de cabecera como tu dentista sepan que estas infectado por el VIH. Esto les ayudará a que te faciliten el tratamiento adecuado. Tu privacidad deberá ser respetada y ningún profesional de la salud puede rehusar tratarte solamente por el hecho de ser seropositivo respecto a el VIH.


¿Qué asuntos legales debo considerar?
Conviene que todas las personas que tienen un resultado positivo en la prueba para el VIH tengan en cuenta con anticipación que opciones desean seguir en caso de que enfermen de gravedad y puedan no estar capacitadas para decirles a los demás lo que desean. Las directrices anticipadas ("Advanced Directives") son pautas por escrito que informan a los médicos de tus deseos en relación con los distintos tipos de tratamiento si no puedes tomar esas decisiones por ti mismo o misma.

También puedes pensar, en caso de que tu unión no sea por matrimonio, ni por inscripción como pareja de hecho, en conseguir un poder de duración indeterminada para fines de atención médica ("medical power-of-attorney"). Se trata de un documento legal que nombra a alguien (por ejemplo a tu pareja , a un miembro de tu familia o a un amigo) para que tome decisiones por tí en caso de que enfermes de gravedad. Un abogado puede elaborar los documentos para las directrices anticipadas y para un poder de duración indeterminada con fines de atención médica.


¿Dónde puedo obtener más información sobre la infección por el VIH y el SIDA?
Existen muchos recursos disponibles a nivel nacional, estatal y local incluso para las personas que están bien de salud pero manifiestan su preocupación por haber contraido el VIH y la posibilidad de transmitirlo. También es aconsejable que profundicen en la información, las parejas, los familiares y/o amigos que quieran apoyarte.

Material elaborado en base a documentos de familydoctor.org

23 jun. 2009

Educación.



Daniel Gabarró alerta sobre la necesidad de reformar el modelo de masculinidad.

Sáb, 20/06/2009 - XEGA El Comercio Educación - Asturies

El psicopedagogo catalán Daniel Gabarró advirtió ayer en Gijón de la necesidad de reformar el modelo de masculinidad. Según este estudioso, profesor y escritor, «el modelo actual de masculinidad tiene un coste muy alto para las vidas privadas y públicas de los hombres».

Su conferencia 'Nuevas masculinidades frente a la homofobia' fue presentada ayer por la mañana en Oviedo y expuesta a las 20.00 en el Conseyu de la Mocedá de Gijón. Esta es una de las actividades que se desarrollan dentro del programa Orgullo 2009, que Xente LGTB, XEGA, ha denominado 'Borra el miedo'.

Escena privada

Según Gabarró, en un momento en el que la mujer persigue la reivindicación de su espacio en la escena pública es necesario que «el hombre encuentre su espacio en la escena privada».

Daniel Gabarró habló de la existencia de una «paternidad distanciada», en la que es la mujer quien tiene la carga última sobre los hijos y de un poder masculino oculto.

La masculinidad se construye, según el psicopedagogo que ayer ofreció sus saberes en el Conseyu de la Mocedá de Gijón, sobre tres preocupantes puntos claro y contundentes: «La distinción entre hombre y mujer, la superioridad del hombre y el empleo de la violencia».Daniel Gabarró: "Es una perversión creer que la igualdad es cosa de mujeres"


Dom, 21/06/2009 - Periódico La Voz de Asturias

Artículo de N. Morán:
El maestro, psicopedagogo y miembro de la Asociación Hombres por la Igualdad de Género (AHIGE), Daniel Gabarró, estuvo el viernes en en el Conseyu de la Mocedá de Gijón para dar una charla-coloquio sobre nuevas masculinidades frente a la homofobia , una de las actividades programadas por Xente Gai Astur con motivo de la celebración del día internacional de lesbianas, gais, transexuales y bisexuales, cuyo acto institucional y manifestación tendrá lugar el próximo sábado en Gijón.

- ¿Qué es lo que hace la Asociación Hombres por la Igualdad de Género?
-Trabajamos en tres áreas. La primera es el trabajo individual con los hombres, haciendo grupos en los que se reflexiona sobre cómo hacer un cambio personal. La segunda es investigación. Ahora mismo estamos haciendo una sobre el uso del tiempo de los hombres. Pero también hacemos todo tipo de investigaciones con gente de la universidad, sociólogos, etc. El tercer camino es la acción política: seminarios, formaciones, conferencias. Hace dos semanas hicimos una formación para cargos electos de la provincia de Barcelona a la que vinieron más de 270 personas.

- ¿Cómo se hace para llevar a cabo esta concienciación?
-Hacemos cosas muy distintas. Por ejemplo una planchada delante del ayuntamiento en la que 50 hombres de esa localidad van con sus tablas de planchar y planchan para hacer pública una imagen de que los hombres tenemos que responsabilizarnos de nuestra vida personal. También encuentros entre hombres y mujeres que lo llamamos diálogos entre géneros. Hacemos una infinidad de cosas.

-¿Y en las escuelas?
-También hacemos formación en escuelas con adolescentes y para docentes. Hacer esta formación es importante pero no debe ser una excusa para quien ya no está en la escuela.Y me parece importante remarcar que la responsabilidad no debe recaer solamente en los docentes, porque si ellos deben hacer la enseñanza de la salud, de la sexualidad, de la igualdad, que otro dé matemáticas. Eso hay que comprenderlo.

-¿Qué papel juega la administración en este ámbito?
-Estamos convencidos de que la administración, cualquier administración, sea de derechas o izquierdas, tiene que hacer políticas para que los hombres se incorporen en el camino de la igualdad. Lo que es un absurdo, una perversión, es creer que las únicas que tienen que cambiar son las mujeres, porque eso quiere decir que los hombres estamos bien, que las mujeres tienen que llegar a donde estamos nosotros. Sí que es verdad que las mujeres tienen que entrar en el ámbito público, de la empresa, de la academia. Y los hombres? Los hombres tenemos que entrar en el ámbito de lo privado, de lo doméstico. Tenemos que aprender a cuidar de nuestros hijos, a ir al pediatra, a hablar con los profesores... Si no, obligamos a la mujer a hacer una doble jornada.

-¿Les falta aún mucho que hacer a los responsables públicos?
-Están empezando a despertar. Me gusta ver que por primera vez un ministerio, el Ministerio de Igualdad, dice que es imprescindible que los hombres se impliquen en el camino de la igualdad. Es un paso que nunca se había dado. Pero las administraciones no son sólo las españolas. La ONU en el 2004 y la Unión Europea en el 2006 hicieron dictámenes en el que decían que todos los países miembros debían hacer acciones para que los hombres se implicasen. Es un mandato internacional que dice que la igualdad no es sólo cosa de mujeres. En España la ley de igualdad de género también es un avance, un paso importante. Por ejemplo los permisos de paternidad, son imprescindibles, porque les estás diciendo que tienes la responsabilidad de ser padre. Este tipo de cosas son las que cambian el día a día.

-¿Trabajan también con mujeres en la asociación?
-En los encuentros mixtos, aunque fundamentalmente nos centramos en los hombres. Tenemos que darnos cuenta de que no somos culpables de haber nacido hombre, pero sí que tengo la responsabilidad de ver qué hago en mi vida personal.

-¿Qué opina de las nuevas masculinidades frente a la homofobia?
-Hay dos caras de la masculinidad. Una es la misoginia. La otra es la homofobia, la discriminación contra los que no juegan el papel tradicional. Hay que ver que la masculinidad machista es un obstáculo para la gran mayoría de la población: para las mujeres y para los hombres heterosexuales que quieren ser libres. Si los hombres no están en el camino de la igualdad, ésta será imposible.

LUGAR Y AÑO DE NACIMIENTO
Barcelona, Cataluña, en 1964.

OCUPACION
Actualmente combina la investigación de género con la formación y la docencia.

22 jun. 2009

VIH-Sida. Trabajo y discriminación.


¿POR QUÉ LA HAN TOMADO CONMIGO?
Gerardo Mediavilla Nieto (Ed. DeBolsillo)
Precio: 8,95 €
272 páginas.
ISBN: 8497933508. (2004)

El acoso laboral representa uno de los problemas sociales más acuciantes. Los últimos estudios indican que más de dos millones y medio de trabajadores y trabajadoras lo sufren en España.
Los relatos reales de este libro constituyen un documento periodístico inigualable y muestran con objetividad y dramatismo el infierno por el que pasan sus víctimas. El libro se abre con un prólogo de un psicólogo y experto en mobbing Iñaki Piñuel y se cierra con un epílogo de la jurista María José Blanco. Ambos explican la realidad de los acosados y los acosadores, y proponen soluciones para acabar con una situación que mina la salud mental de quien la padece y destruye la vida de todos los que le rodean.

El 71,9% de las personas con VIH sin trabajo tienen miedo a ser discriminadas.

12/05/2009 - Medios y Sida

La mayoría (72,6%) de los que buscan empleo temen que en el trabajo descubran que son VIH+ Sólo el 20,20% de los que trabajan comunican su situación en el ámbito laboral y un 24,4% afirma haber sufrido algún tipo de discriminación, ya sea mediante el rechazo o el despido

Según los datos del estudio FIPSE presentado hoy en Madrid, más de la mitad de las personas con VIH que no trabajan están deseando incorporarse al mundo laboral. Sus principales motivaciones son económicas (81,7%), por los beneficios personales y psicológicos tales como como sentirse útil (78,3%) y normal (69%), y por los beneficios sociales al contribuir a la sociedad (59%).

Las principales barreras para que estas personas puedan acceder al trabajo son la discriminación (71,9%), el miedo de dar a conocer su situación (72,6%) y las preocupaciones derivadas de los cambios de salud (84,9%).

Estos son los resultados del estudio "Integración laboral de las personas con VIH. Estudio sobre la identificación de las necesidades laborales y la actitud empresarial", realizado por la Coordinadora Estatal del VIH-sida (CESIDA), junto con la Universidad del País Vasco y la Universidad Nacional de Educación a Distancia, y financiado por FIPSE.

Las conclusiones demuestran que para aquellas personas que viven con VIH y están trabajando, las principales dificultades que se encuentran en el ámbito laboral son la discriminación, los cambios de salud y la presión psicológica producidos al ocultar la enfermedad, como señala una de las autoras y editoras del trabajo, Mª José Fuster, "las personas con VIH se encuentran con importantes barreras tanto para la incorporación como para el desarrollo de una actividad profesional normalizada. Entre ellas, cabe destacar por su relevancia los prejuicios y la discriminación percibida. Este contexto hostil desemboca en un escenario de invisibilidad que está teniendo importantes repercusiones psicosociales, por lo tanto es necesario un esfuerzo mayor que logre el objetivo de la inserción y propicie un escenario de mayor estabilidad laboral para las personas con VIH. En ese sentido las medidas deben ir dirigidas a la sensibilización y formación en el mundo del trabajo y a la capacitación de las personas con VIH, entre otras".

El estigma y la discriminación siguen generando miedo al rechazo en la actualidad, por lo que la mayoría de las personas con VIH (79,8%) deciden no comunicar su situación en el trabajo, algo que a menudo afecta a la salud física y psíquica de la persona afectada.

Para evitar que se produzcan situaciones de discriminación laboral y ofrecer garantías jurídicas en este sentido, Santiago Pérez Avilés, presidente de CESIDA, destaca que "es necesario crear un debate y redefinir el concepto de discapacidad para evitar las situaciones de vulneración de derechos".

8 jun. 2009

Enfermedades Oportunistas - Boca y Garganta.




Si estamos ante un seropositivo al VIH que desarrolla enfermedades oportunistas, es posible que haya desenvuelto el SIDA. Muchas de estas enfermedades oportunistas solo se manifiestan y desarrollan cuando se deteriora de forma severa el Sistema Inmunológico de una persona. EL CDC de United Status of América (Center for Disease Control and Prevention) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) facilitan una lista de las Infecciones Oportunistas más comunes, las enfermedades que causan y la relación que puede establecerse con el nivel de células T (defensivas) presentes en el organismo. Este es el caso de la Candidiasis, el Citomegalovirus, los Herpes, el Sarcoma de Kaposi, la Leucoplasia Peluda y otras.

Problemas en la Boca y la Garganta.
La presencia de problemas en esta área conducen a la disminución de la ingestión oral de alimentos, y cuando son persistentes y graves, pueden causar deshidratación y desnutrición. Los problemas más comunes que se suelen presentar en boca y garganta son la candidiasis oral , infección por Virus del Herpes Simples, Leucoplasia Peluda, Gingivitis, Enfermedad Periodontal, Sarcoma de Kaposi y ulceras aftosas. Los síntomas presentes están asociados a dolor y sabor inusual, sangrado de las encías o pueden no presentar síntomas.

La Candidiasis.
Se trata de una infección por hongos de aspecto blanquinoso (Candida). Suele manifestarse en la boca, garganta, prepucio del pene, vagina y en los pliegues húmedos originados en los dobleces de la piel. Es una señal temprana del debilitamiento del Sistema Inmune y se ve primero cuando el Nivel de células T oscila entre 200 y 500 y puede ocurrir incluso en casos de niveles altos de células T. La infección de Cándida del esófago ocurre cuando el VIH se encuentra en un estadio más avanzado.
El diagnóstico se suele hacer a través del examen físico y la realización de cultivos con resultados positivos puede orientar sí el tratamiento no está siendo efectivo. Existe una gama de tratamientos en función al nivel de invasión de la infección (tópicos ó sistémicos). Si notas algún síntoma o tienes dudas, te recomendamos que acudas a tu médico, el te dará la mejor orientación al respecto.

Citomegalovirus (CMV).
Es un virus que suele infectar a los ojos causando una enfermedad que puede conducir a la ceguera. Esta circunstancia se da por lo general si el nivel de células T se sitúa por debajo de 50. El citomegalovirus (CMV) es un virus que se encuentra en todo el mundo. Se relaciona con los virus que causan la varicela y la mononucleosis infecciosa. Entre el 50 y 80 por ciento de los adultos puede haber tenido una infección por CMV antes de los 40 años de edad. Una vez que el CMV penetra en el cuerpo de la persona, permanece ahí para siempre.
La mayoría de las personas con CMV no se enferma. Pero la infección con el virus puede ser seria en los bebés y las personas con el sistema inmunológico debilitado. Si una mujer adquiere el CMV en el embarazo, puede transmitírselo al bebé. Por lo general, el CMV no perjudica a los bebés. Pero con ellos, se han de extremar las precauciones dado que algunos pueden llegar a desarrollar discapacidades para toda la vida. El CMV se disemina a través del contacto cercano con los líquidos corporales. Es necesario mantener buenas prácticas de higiene, incluyendo lavarse las manos correctamente, para evitar adquirir o contagiar el virus. La mayoría de las personas con CMV no requieren ningún tratamiento. Solo afecta a quienes tienen su sistema inmunológico debilitado. Si se produjese alguna enfermedad el médico puede recetar una medicina antiviral.
Estos datos son orientativos, si crees notar algún síntoma o tienes dudas, te recomendamos que acudas a tu médico, el te dará la mejor orientación al respecto.

5 jun. 2009

Jornadas sobre relaciones laborales.


25 de junio de 2009
Programa

16.15 Bienvenida e inauguración

16.30 Derechos de las personas y VIH: Ricard de la Rosa. Abogado

17.00 Integración laboral de las personas con VIH: María José Fuster. Psicóloga Social. FIPSE y CESIDA

17.30 El VIH y la discriminación en las empresas: Raquel Gil. Secretaria de Igualdad y Políticas Sociales. UGT Catalunya

18.00 Empresarios Gays trabajando por la Integración Laboral: ACEGAL

18.30 Programa Oficinas Virtuales para la inserción laboral de les personas con VIH: Marta Albiol y Mònica Timón, Técnicas de proyectos de CESIDA y Gaispositius

19.00 Debate

19.30 Conclusiones y clausura

19.45 Cóctel

La jornada se celebrará el 25 de junio en el Auditorio del Pati Manning. C/ Montalegre, 7 - Barcelona.

Esta jornada tiene como objetivo iniciar un debate entre diferentes sectores implicados en las relaciones laborales de las personas que viven con VIH/SIDA. Así, mediante esta jornada, se espera ofrecer información legal y social a cualquier persona afectada por el VIH/SIDA y concienciar a la comunidad y al mundo laboral, así como a la sociedad general, de la necesidad de respeto, solidaridad y comprensión para colaborar en la inserción laboral y la resolución de la problemática a la que se ven sometidas las personas que viven con VIH/SIDA. Pese a los adelantos médicos conseguidos con los tratamientos antirretrovirales, que han supuesto un aumento de la esperanza de vida para las personas seropositivas, estas mejoras sanitarias no han ido acompañadas de una mejora en las condiciones sociales y laborales de estas personas. Todavía existen muchos prejuicios en la sociedad sobre esta enfermedad que son extrapolables al ámbito laboral, esto genera un clima de desconfianza y rechazo sobre el/la trabajador/a por miedo a la transmisión del VIH. Pese a la reiteración de la OMS (Organización Mundial de la Salud) y la OIT (Organización Internacional del Trabajo) que los centros de trabajo no son lugares de riesgo, puesto que las únicas practicas consideradas de riesgo para la transmisión son muy lejanas a la relación laboral, se siguen manteniendo los estereotipos y produciéndose actuaciones empresariales discriminatorias e ilegales que atentan contra los derechos de los/las trabajadores/as.

La inscripción es gratuita. Al finalizar se ofrecerá un cóctel. Disponemos de plazas limitadas, por tanto es imprescindible confirmar la asistencia llamando al teléfono: 93 298 06 42


Joaquim Roqueta Manen

President Gais Positius

president@gaispositius.org