5 jun. 2009

Jornadas sobre relaciones laborales.


25 de junio de 2009
Programa

16.15 Bienvenida e inauguración

16.30 Derechos de las personas y VIH: Ricard de la Rosa. Abogado

17.00 Integración laboral de las personas con VIH: María José Fuster. Psicóloga Social. FIPSE y CESIDA

17.30 El VIH y la discriminación en las empresas: Raquel Gil. Secretaria de Igualdad y Políticas Sociales. UGT Catalunya

18.00 Empresarios Gays trabajando por la Integración Laboral: ACEGAL

18.30 Programa Oficinas Virtuales para la inserción laboral de les personas con VIH: Marta Albiol y Mònica Timón, Técnicas de proyectos de CESIDA y Gaispositius

19.00 Debate

19.30 Conclusiones y clausura

19.45 Cóctel

La jornada se celebrará el 25 de junio en el Auditorio del Pati Manning. C/ Montalegre, 7 - Barcelona.

Esta jornada tiene como objetivo iniciar un debate entre diferentes sectores implicados en las relaciones laborales de las personas que viven con VIH/SIDA. Así, mediante esta jornada, se espera ofrecer información legal y social a cualquier persona afectada por el VIH/SIDA y concienciar a la comunidad y al mundo laboral, así como a la sociedad general, de la necesidad de respeto, solidaridad y comprensión para colaborar en la inserción laboral y la resolución de la problemática a la que se ven sometidas las personas que viven con VIH/SIDA. Pese a los adelantos médicos conseguidos con los tratamientos antirretrovirales, que han supuesto un aumento de la esperanza de vida para las personas seropositivas, estas mejoras sanitarias no han ido acompañadas de una mejora en las condiciones sociales y laborales de estas personas. Todavía existen muchos prejuicios en la sociedad sobre esta enfermedad que son extrapolables al ámbito laboral, esto genera un clima de desconfianza y rechazo sobre el/la trabajador/a por miedo a la transmisión del VIH. Pese a la reiteración de la OMS (Organización Mundial de la Salud) y la OIT (Organización Internacional del Trabajo) que los centros de trabajo no son lugares de riesgo, puesto que las únicas practicas consideradas de riesgo para la transmisión son muy lejanas a la relación laboral, se siguen manteniendo los estereotipos y produciéndose actuaciones empresariales discriminatorias e ilegales que atentan contra los derechos de los/las trabajadores/as.

La inscripción es gratuita. Al finalizar se ofrecerá un cóctel. Disponemos de plazas limitadas, por tanto es imprescindible confirmar la asistencia llamando al teléfono: 93 298 06 42


Joaquim Roqueta Manen

President Gais Positius

president@gaispositius.org

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