Una de cada cuatro personas con VIH está en
paro.
Los expertos señalan la "falta de información" como la causa
del rechazo a trabajar con afectados por la enfermedad.
Salud 20/02/2012
MADRID,
(EUROPA PRESS).
En España se estima que actualmente hay entre 120.000 y 150.000 personas
con VIH, de las que aproximadamente una de cada cuatro (25%) se encuentran
actualmente sin trabajo, una cifra que ha ido creciendo
progresivamente en los últimos años como consecuencia de la crisis. Así lo ha
asegurado la nueva secretaria del Plan Nacional sobre Sida, Isabel Noguer, en
el marco de las III Jornadas sobre Sensibilidad Empresarial y VIH' organizada
en Madrid por CaixaForum y la Federación Trabajando en Positivo.
Según ha explicado Noguer, el porcentaje de pacientes con VIH en
situación de desempleo había comenzado a descender progresivamente desde el año
2000, cuando el 36 por ciento de estos pacientes estaba en paro. Sin embargo,
tras tocar fondo en 2007 (cuando sólo un 15 por ciento no tenían trabajo) la
crisis ha recrudecido esta situación. "Es lógico que a partir de 2008 las
personas con VIH hayan experimentado un aumento de paro, coherente con lo
ocurrido en la población general", ha asegurado esta experta del
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
No obstante, la secretaria del Plan Nacional sobre Sida reconoce
que "todavía queda mucho por hacer" para conseguir que estos
pacientes no sufran problemas en su entorno laboral diferentes a los del resto
de trabajadores. Prueba de ello es que, según una encuesta reciente de la
Fundación para la Prevención y la Investigación del Sida en España, "cerca
del 30 por ciento de los trabajadores se sentiría algo incómodo si tuvieran que
trabajar en la misma oficina con una persona con VIH". "Los datos son
todavía preocupantes", señala Noguer, quien prefiere "mirarlos desde
el dato positivo", ya que "un 70 por ciento trabajaría a gusto con
una persona VIH". Además, ha añadido que la proporción actual sería
"increíble en los años 90".
Hay un "problema de falta de información"
A su juicio, se trata de un
"problema de falta de información", que hace que haya empresas o
trabajadores se muestren reacios a trabajar con afectados por esta enfermedad
infecciosa. "Querría saber qué porcentaje de trabajadores estarían
incómodos de trabajar con otros enfermos", se ha preguntado. Por ello, y
para revertir esta situación, la presidenta de la Federación Trabajando en
Positivo, Esperanza Giménez, ha reconocido que hay que trabajar con las
empresas para acabar con el estigma social y los "falsos mitos" que
rodean a esta enfermedad. "No por tener VIH vas a
rendir menos en el trabajo", ha advertido esta experta, asegurando que
hasta un 80 por ciento de estos pacientes consiguen integrarse en su trabajo
"sin dificultades y con las mismas capacidades que otros
trabajadores". Asimismo, ha recordado que las empresas pueden obtener
bonificaciones fiscales a la hora de contratar a los afectados por esta
enfermedad ya que, en muchos casos, presentan un grado de discapacidad (como
sucede en aquellos pacientes coinfectados con VIH o hepatitis C) o pertenecen a
colectivos en riesgo de exclusión social (como drogodependientes, etcétera).
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